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Es werden Posts vom September, 2011 angezeigt.

Buchrezension: Toyota Kata: Managing People for Improvement, Adaptiveness and Superior Results von Mike Rother

Das Buch  Toyota Kata: Managing People for Improvement, Adaptiveness and Superior Results  von  Mike Rother   beleuchtet das  Toyota Production System  bzw.  Kaizen  noch mal aus einer anderen Perspektive als das Buch  Das Toyota-Produktionssystem   von  Taiichi Ohno .